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Organisationsentwicklung:
Ob Schulen,
Kleinbetriebe, Gemeindeverwaltungen oder Altersheime — Organisationen,
welche sich lebendig erhalten wollen, müssen sich den
permanenten Veränderungsanforderungen von Innen und Aussen
stellen.
Im partnerschaftlichen
Dialog begleiten wir Sie durch den Veränderungsprozess
Ihrer Organisation auf allen Ebenen. An Stelle von umfassenden
externen Konzepten werden Neuerungen laufend in kleinen Portionen
umgesetzt.
Wir legen
das Schwergewicht darauf, dass:
- die Organisation und ihre Angehörigen befähigt
werden, den permanenten Selbsterneuerungprozess in Gang zu
halten
- das Problemlösungspotential innerhalb der Organisation
gesteigert wird
- die Prozesse für alle Beteiligten human gestaltet werden
- die Organisation bei Spannung im Sinne dieser vorgenannten
Punkte authentische Lösungen findet.
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